【权利:2903】 《就业歧视法律维权手册》（第六版）发布

 

《就业歧视法律维权手册----以乙肝歧视为例》（第六版）下载地址：http://www.hbvhbv.name/files/Guide2009v6.doc

 

 
《就业歧视法律维权手册----以"乙肝歧视"为例》（第六版）
北京益仁平中心
公民健康状况与受教育权工作组
2009年12月
 
前  言

    当今的社会存在着较为严重的就业歧视现象，例如性别歧视、残疾人歧视、乙肝歧视、年龄歧视等等。2009年8月相关调查显示，99.1％的受访者认为身边存在歧视，而"求职"是歧视最严重的领域。
    近年来，国家出台了一些法律规定和规范性文件，保护劳动者的平等就业权，但是广大劳动者对这些法律和政策的掌握还明显滞后，也缺乏必要的依法维权意识和维权技能。
    北京益仁平中心和公民健康状况与受教育权工作组，是两个关注社会歧视现象并开展反歧视工作的公益机构，在反就业歧视方面积累了大量经验。在这里，我们汇集了多年协助劳动者进行反就业歧视维权的经验，编写了这本《就业歧视法律维权手册》，旨在帮助更多的劳动者掌握国家现有法律和政策，提高依法维权意识和维权技能，使得更多劳动者在遭受就业歧视时，能够拿起法律武器，依法维权、理性维权。
    鉴于乙肝反歧视维权是国内反就业歧视维权领域较为典型的范例，所以我们这本手册将以乙肝歧视为例，以便给每一位阅读者留下直观、具体的印象。

 

    反歧视援助机构简介：
    北京益仁平中心：

    公益机构，2006年在北京市海淀区正式注册。主要开展反歧视法律援助工作、普法教育工作等。
    电话：0371-67956079，010-51917982
    肝胆相照论坛：

    全国最大的乙肝携带者公益网站，自2003年起发起并推动了中国乙肝携带者反歧视维权运动，被誉为"乙肝携带者的精神家园"。
    网址：www.hbvhbv.com
    反歧视维权邮箱：gandanxiangzhao315@163.com

 

 

          目  录

 

前  言. I

第一章 相关保护性医学文件和法律文件. 1

第二章 什么样的遭遇是"歧视"？. 4

2.1 求职遭拒录. 4

2.2 辞退、劝退、强制病休. 4

2.3 体检中检测了乙肝. 4

2.4 体检医院将福利体检结果交给单位. 4

第三章 如何事先预防受到歧视？. 5

3.1 求职者如何事先预防在招录时受到歧视？. 5

3.2 在职员工如何事先预防在企业福利体检时受到歧视？. 5

第四章 遭遇就业歧视怎么办？. 6

第五章 劳动仲裁和民事诉讼流程. 12

第六章 投诉信、仲裁申请书和起诉书范例. 15

第七章 维权过程中如何保护个人隐私. 26

第八章 政府保护乙肝携带者政策的新闻报道. 27

第九章 乙肝携带者诉讼维权典型案例报道. 29

9.1 乙肝携带者员工被强制休假 单位被判赔偿四万余元. 29

9.2 乙肝携带者遭就业歧视获赔2.4万元. 30

9.3 乙肝歧视拒绝录人 单位被判道歉加赔偿. 32

9.4 医院将乙肝体检结果交用人单位被起诉偿付五千元. 33

 

[附录一] 劳动者如何与企业交涉谈判. 34

[附录二] 各地反歧视工作组联系方式. 38

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